Las vacaciones son el periodo de descanso que todos los trabajadores esperan cada año, es la forma de lograr un respiro en la rutina laboral y fomentar la convivencia familiar.
Determinar cuánto corresponde de vacaciones por el primer año trabajado o cuántos días de vacaciones, le tocan a un trabajador por ley son algunas de las preguntas más frecuentes que suelen realizar los trabajadores.
A continuación, te explicaremos como se establecen los días de vacaciones.
El artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo nos indica claramente cómo es que se otorgan las vacaciones en el trabajo.
Las personas trabajadoras con más de un año de servicios tienen derecho a disfrutar de un período anual de vacaciones pagadas, en ningún caso podrá ser inferior a doce días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a veinte, por cada año subsecuente de servicios.
A partir del sexto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco años de servicio.
La siguiente tabla muestra la forma en que se deben otorgar los días de vacaciones
Aniversario | Días de Vacaciones |
Año 1 | 12 |
Año 2 | 14 |
Año 3 | 16 |
Año 4 | 18 |
Año 5 | 20 |
Año 6 al 10 | 22 |
Año 11 al 15 | 24 |
Año 16 al 20 | 26 |
Año 21 al 25 | 28 |
Año 26 al 30 | 30 |
Recuerda que al cumplir cada aniversario deberás solicitar tus vacaciones 100% pagadas con el 100% de tu sueldo, asimismo, se te deberá entregar como premio adicional el 25% del sueldo recibido de vacaciones.
